下列做法符合相关法律规定的是（）。A.某房地产公司聘请小丽担任销售员，但直到小丽入职2个月公司也未与其签订劳动合同 B.某纸盒厂招用了一批不满16岁的...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题下列做法符合相关法律规定的是（）。

选项 A.某房地产公司聘请小丽担任销售员，但直到小丽入职2个月公司也未与其签订劳动合同 B.某纸盒厂招用了一批不满16岁的初中毕业生从事粘包装盒的工作 C.某设计公司聘请小王担任设计员，与其签订了10年的劳动合同，并约定试用期为1年 D.小李在试用期内发现自己不喜欢这项工作，于是通知单位解除合同，3日后就不来上班了

答案 D

解析《劳动合同法》第10条1、2款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。A项不符合法律规定。《劳动法》第15条第1款规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。B项不符合法律规定。该法第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。C项不符合法律规定。该法第32条规定，在试用期内的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，D项符合法律规定。故选D。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

下列做法符合相关法律规定的是（）。A.某房地产公司聘请小丽担任销售员，但直到小丽入职2个月公司也未与其签订劳动合同 B.某纸盒厂招用了一批不满16岁的...

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