指出下列公文文稿的错误之处，并根据公文写作与处理的要求，改写为一份正确的公文。关于X X违犯劳动纪律的处分决定张X X，男，现年30岁，系原汽车...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题指出下列公文文稿的错误之处，并根据公文写作与处理的要求，改写为一份正确的公文。关于X X违犯劳动纪律的处分决定张X X，男，现年30岁，系原汽车装卸队工人。该同志自入厂以来，累犯劳动紀律，曾多次发生殴打事件，谩骂领导干部，辱骂老工人。特别是今年X月X日，伙同X X x(已收审）、xxx(已记大过）两次殴打X X X，影响极坏。为了维护厂规厂法，加强劳动紀律，经厂务会议讨论通过，决定给予张X X开除厂籍留厂察看一年的处分。察看期间只发给生活费，每月X X X元。 X X市X X厂

选项

答案

解析文稿错误之处有： (1)语言文字上的毛病。标题中的“违犯”应改为“违反”；“累犯劳动纪律”一句中，“累犯”应改为“屡犯”，为避免“屡犯”和“紀律”搭配不当，可修改为“屡次违反劳动纪律”；“曾多次发生殴打事件”修改为“曾多次殴打他人”。 (2)“厂规厂法”不妥，工厂无权制定法律，其规章、制度等不应称之为“厂法”，可改为“厂规厂纪”。 (3)“开除厂籍留厂察看一年的处分”有逻辑错误，若开除了厂籍则已离厂，已不再有留厂察看的机会，可改为“留用察看”。 (4)“经厂务会议讨论通过，决定给予......”也欠准确，应修改为“经厂务会议研究决定，给予......” (5)在结构内容上漏写对错误的认识、屡犯错误的根源和结语。 (6)落款处漏写日期。全文修改如下： X X市X X厂关于对张X X打人违纪的处分决定张X X，男，现年30岁，系原汽车装卸队工人。该同志自X X X X年入厂以来，放松学习，不思进取，屡次违反劳动纪律，谩骂领导，辱骂老工人，并多次殴打他人。尤其严重的是今年X月X日，他伙同X XX、X X X殴打X X X致重伤，行为恶劣，造成了极坏的影响。经批评教育，张X X同志对自己的行为已有所认识。为了维护厂规厂纪，加强劳动纪律，经厂务会议研究决定，给予张X X留用察看一年的处分，察看期间每月只发给X X X元生活费。希望广大职工引以为戒，严守劳动紀律，为工厂的发展作出贡献。 X X市X X厂（印章） XXXX年X月X日

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