在劳动合同中，用人单位应当与劳动者约定试用期、福利待遇事项，否则即为不符合法律要求的劳动合同。（）

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在劳动合同中，用人单位应当与劳动者约定试用期、福利待遇事项，否则即为不符合法律要求的劳动合同。（）

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答案错

解析根据《劳动合同法》第17条第2款的规定，劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

在劳动合同中，用人单位应当与劳动者约定试用期、福利待遇事项，否则即为不符合法律要求的劳动合同。（）

相关内容：劳动合同,劳动者,约定,试用期,事项,法律,要求

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