在管理活动中，不同部门之间往往会发生“扯皮”问题，在这种情况下，比较适合采用( )的协调方式。 A.主体合流法 B.当面表态法 C.谈心法 D....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在管理活动中，不同部门之间往往会发生“扯皮”问题，在这种情况下，比较适合采用( )的协调方式。 A.主体合流法 B.当面表态法 C.谈心法 D.跟踪处理法

选项

答案 D

解析主体合流法：当参加协调的各方各有主见、互不相让时，协调者以比较正确的一方或几方的意见为主，以他方的意见为从，通过沟通协商，限制并压缩相左的部分，使他方意见基本统一到主导一方的意见上来。当面表态法：有的问题工作难做，尤其是在碰到时间紧、任务重、领导忙不过来的情形下可以召集会议，让有关各方面对面磋商，明确目的，当面表态。谈心法：个别问题一般只牵涉到个别人和个别单位，故不便行文，也不需召开会议，这时可以采取个别谈心的方式。跟踪处理法：“扯皮”常被视为典型的协调难题，需要有针对性地实施跟踪协调。因此，本题中不同部门之间往往会发生“扯皮”问题，在这种情况下，比较适合采用跟踪处理法的协调方式。故正确答案为D。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

在管理活动中，不同部门之间往往会发生“扯皮”问题，在这种情况下，比较适合采用( )的协调方式。 A.主体合流法 B.当面表态法 C.谈心法 D....

相关内容：管理,部门,扯皮,问题,方式,主体,合流,当面,心法

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