高校教师实施聘任制后解决争议的法律依据主要是（）A.《高等教育法》 B.《教师法》 C.《劳动法》 D.《...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题高校教师实施聘任制后解决争议的法律依据主要是（）

选项 A.《高等教育法》 B.《教师法》 C.《劳动法》 D.《行政诉讼法》

答案 D

解析本题为官方正式考试题库原题，答案D。参见《高等教育政策与法规》（第2版）教材161页。其实，高校教师实施聘任制后解决争议的法律依据还没有完全定论，此题出的不好。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

高校教师实施聘任制后解决争议的法律依据主要是（）A.《高等教育法》 B.《教师法》 C.《劳动法》 D.《...

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