你所在学院学办有个同事,平时工作懒散,且喜欢给领导打小报告。你怎么跟他相处?

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 你所在学院学办有个同事,平时工作懒散,且喜欢给领导打小报告。你怎么跟他相处?
选项
答案
解析 每个同事都有自己的优点和缺点。我认为对于同事,我们不能只盯着他的缺点,而要多 看他的优点,如果我遇到这样的同事,我会采取以下方式与他更好地相处。 对于他平时工作比较懒散的情况,有可能是因为他对工作的重要性以及具体流程缺乏 了解,也有可能是因为工作内容与他的专业、兴趣爱好等不匹配,还有可能是他的工作 量安排不合理。所以,我会将我对他工作的理解拿出来与他分享,并把自己好的工作方 法介绍给他,帮助他提高工作效率;我还会与他共同制作一个任务完成表,帮他按时完 成工作,并及时向领导汇报工作进度,提高他工作的积极性。 关于喜欢打小报告的事情,有可能仅仅是同事正常地汇报工作或者反映工作中遇到的 困难,所以不能草率地定性,我也会通过各种渠道了解他反映的内容,根据他反映的内 容与他共同制订工作方案,这也说明他善于发现问题,解决工作难题,共同完成工作。 一有些工作问题可能长期得不到有效的解决,面对这种情况,我会请他在以后的工作中 多给我提意见和建议,也可以直截了当地指出我在工作中存在的问题,让我得到进步。 在工作过程中,我也会多与他沟通,同时帮助他与其他的同事进行沟通,使大家打成一 片。 在工作中我们难免会遇到一些小问题,只要不影响到各自的本职工作,对于同事的一些 小毛病要多包容和理解。如果这些小毛病会影响到工作,那么我会在恰当的时机向他 提出建议。对于他工作懒散的问题,我会本着对单位负责、对同事负责的态度去提醒 于他爱打小报告,假如向领导说的不是事实,我会本着实事求是的态度去批评他。 在日常工作中除了学习同事们身上的优点和长处,我也要做好同事的帮手,还要做好同 事的监督者、批评者。此外,根据这个同事的情况,我也要反思自己是不是存在类似的 问题,更要不断地提醒自己、鞭策自己。

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