高校教师岗位设置应遵循哪些原则?

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 高校教师岗位设置应遵循哪些原则?
选项
答案
解析 高校教师岗位设置应遵循以下四个原则:(1)系统原则,在考虑一个岗位的设置是否合理时,应把这个岗位放在整个教师队伍的全局之中,从总体上分析它在系统中的作用。(2)整体效应原则,每一岗位的设置,都要以教师队伍的整体工作目标为中心,并且所有岗位彼此间要保证能有效合作,以保证实现工作目标和任务。(3)最低岗位数量原则,用最小的投入获得最大效益,岗位的数量应限制在能够有效地完成工作任务所需的最低数。(4)动态性原则 岗位的设置还要从教师队伍的整体结构,如年龄结构.职称结构.学历结构和知识结构的调整,以及学校的长远发展的角度来予以综合考虑,以保证教师队伍在发展过程中始终保持一种动态的平衡。

相关内容:高校,教师,岗位设置,原则

猜你喜欢

更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

Copyright © 2012-2014 知识的智慧 Inc. 保留所有权利。 Powered by cengyan.com

页面耗时0.0195秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库14次

鲁ICP备17016787号-14