高校教师岗位设置应遵循哪些原则？

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题高校教师岗位设置应遵循哪些原则？

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解析高校教师岗位设置应遵循以下四个原则：(1)系统原则，在考虑一个岗位的设置是否合理时，应把这个岗位放在整个教师队伍的全局之中，从总体上分析它在系统中的作用。(2)整体效应原则，每一岗位的设置，都要以教师队伍的整体工作目标为中心，并且所有岗位彼此间要保证能有效合作，以保证实现工作目标和任务。(3)最低岗位数量原则，用最小的投入获得最大效益，岗位的数量应限制在能够有效地完成工作任务所需的最低数。(4)动态性原则岗位的设置还要从教师队伍的整体结构，如年龄结构.职称结构.学历结构和知识结构的调整，以及学校的长远发展的角度来予以综合考虑，以保证教师队伍在发展过程中始终保持一种动态的平衡。

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文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

高校教师岗位设置应遵循哪些原则？

相关内容：高校,教师,岗位设置,原则

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