2015年江苏省颁布了《关于鼓励高校、科研院所专业技术人员创新创业有关人事管理的意见》,根据这份文件,下面关于离岗创业人员的人事关系、基本待遇处理办法说法...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 2015年江苏省颁布了《关于鼓励高校、科研院所专业技术人员创新创业有关人事管理的意见》,根据这份文件,下面关于离岗创业人员的人事关系、基本待遇处理办法说法错误的是( )
选项 A.离岗创业人员的离岗期不超过三年,单位在离岗期保留其人事关系,原聘用合同作废 B.单位在离岗创业人员离岗期内应停发各项工资福利待遇 C.离岗创业人员等同在岗人员参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升 D.离岗创业人员离岗期满不回原单位上班也不办理辞职手续的,单位可以根据相关制度为其办理辞退手续
答案 A
解析 离岗创业人员的离岗期不超过三年,单位在离岗期保留其人事关系,原聘用合同暂停履行。

相关内容:2015年,江苏省,关于鼓励高校、科研院所专业技术人员创新创业有关人事管理的意见,根据,文件,下面,离岗,业人员,人事,关系,待遇,办法,说法

更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

Copyright © 2012-2014 知识的智慧 Inc. 保留所有权利。 Powered by cengyan.com

页面耗时0.0358秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库14次

鲁ICP备17016787号-14