[更多>>]
Copyright © 2012-2014 知识的智慧 Inc. 保留所有权利。 Powered by cengyan.com
页面耗时0.0152秒, 内存占用916.22 KB, Cache:redis,访问数据库3次
鲁ICP备17016787号-14
评论:彼得原理是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位,从而导致不能胜任、组织效率降低。 以...
[更多>>]