有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是： A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习 B.在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退 C.大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评 D.45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

选项

答案 A

解析人才无形磨损的定义要点是：①由于人才的观念、知识、方法的相对落后;②价值下降。A项符合定义;B项由于心理状况、D项由于身体状况，均属于人才的有形磨损;C项不符合②。故答案选A。

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有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心...

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