力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立,公司章程对分红、增资等采用了公司法的基本规定,未作特别约定。李某实际只出资10...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立,公司章程对分红、增资等采用了公司法的基本规定,未作特别约定。李某实际只出资10万元,尚拖欠10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年年底分红时,张某提出李某一直未按公司章程规定足额出资,应少分红。李某指责张某应赔偿其担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的损失5万元,并要求罢免张某的经理职务。 有权决定罢免张某经理职务的是力颖公司的( )。
选项 A.股东会 B.董事会 C.董事长 D.监事会
答案 B
解析 根据《公司法》第47条的规定,董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。故B项正确。

相关内容:力颖,电脑软件,公司,张某,李某,投资,20万元,2006年,章程,分红,采用了,公司法,规定,约定,实际

猜你喜欢

更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 知识的智慧 Inc. 保留所有权利。 Powered by cengyan.com

页面耗时0.0280秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库14次

鲁ICP备17016787号-14