“有钱、任性”，是2014年的网络流行语，正可以用到一些花钱不受约束的国企身上。一些国企管理人员侵吞国家财产，把国企变成个别人的“提款机”。自中央纪委...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题 “有钱、任性”，是2014年的网络流行语，正可以用到一些花钱不受约束的国企身上。一些国企管理人员侵吞国家财产，把国企变成个别人的“提款机”。自中央纪委巡视组2014年底进驻南航进行专项巡视以来，接连有高管落马。不仅是南航，同时被巡视的其他七家国企也掀起了反腐风暴。据统计，党的十八大以来，已有80多名国企高管被通报涉嫌违法违纪，涉及石油、钢铁、煤炭、电力、通信、军工等多个领域。记者分析发现。被查的国企高管中担任所在公司或集团一把手职务的接近一半，来自央企及其下属企业的高管约占总数的三分之一。“国企硕鼠”频现，不仅造成巨额国有资产流失，破坏党风、政风。由此产生的商业贿赂、不正当竞争、“寻租经济”等，还造成市场经济环境恶化，对整个经济形势造成负面冲击。针对国企腐败频发，纪检部门和主管单位出台了一系列制度措施。2014年3月．中纪委监察部把国资委及央企单独切分出来，由第五纪检监察室负责。2014年4月，国资委出台了《关于贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年工作规划)实施办法》，要求严查企业经营管理重点领域和关键环节、用人等方面的腐败问题。国企改革的深入也将有助于遏制腐败。人社部宣布．72家央企负责人率先在今年初启用新的薪酬制度，国企改革迈出重要一步。同时，国资委相关人员透露，2015年将加大查办案件力度，对于权力集中的领域和岗位，实行分事行权、分岗设权、分级授权，防止权力滥用。国企改革的深入有助于遏制腐败。下列选项中不属于目前我国国企改革难点的是（　　）。

选项 A.经营权与所有权分离的激励约束机制构建 B.国企经营和投资失败的责任难以问责 C.所有者与经营者之间的委托代理关系缺乏有效的制度安排 D.混合所有制经济的快速发展

答案 D

解析国企改革的难点在于经营权与所有权分离的激励约束机制构建。过去的国企改革偏重于激励，结果导致了“内部人”控制，所有权对经营权的约束形同虚设。从形式上看，国企的管理层由国家任命，或组织部、或国资委，体现了所有权的意志，但经营者的责任却无法真正落地，国企经营和投资失败的责任难以问责。AB正确。所有者与经营者之间的委托代理关系缺乏有效的制度安排，政企如何分开、政资如何分开等问题至今没有找到有效解决方式。诸如此类，都是当前国企改革中难啃的“硬骨头”。C正确。故本题答案选D。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

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