劳动法律关系变更:指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 劳动法律关系变更:指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?(  )
选项 A.公司会计王明因有挪用公款行为,经总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门作保管员 B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司空调一台而被开除 C.大学生费朝军过五关斩六将,经过笔试和层层面试,终于被某公安局录用 D.工商银行柜员合同工王东升与工行五年合同到期
答案 A
解析 主体为劳动者与用人单位,依据是劳动法律规范,变更原因为变更工作地,变更工种,变更工作职务。

相关内容:劳动法律,关系,劳动者,依据,劳动,法律规范,权利,义务,内容,工作地,工种,工作,职务,事实

猜你喜欢

更多 网友评论0 条评论)
暂无评论
错误啦!

错误信息

  • 消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.
  • 文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>