孟子曾经说过：“君以国士待我，我当以国士报之！君以路人待我，我以路人报之！君以草芥待我，我当以仇寇报之！”诚如斯言，若说中国员工最不敬业，其原因很可能是...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题孟子曾经说过：“君以国士待我，我当以国士报之！君以路人待我，我以路人报之！君以草芥待我，我当以仇寇报之！”诚如斯言，若说中国员工最不敬业，其原因很可能是中国雇主最不敬业。国内一份对大型制造业和服务型企业中268个部门的经理和员工的调查表明，超过80%的绩效评估体系是无效的。{pz_填空}，在这样的氛围里，员工如何培养敬业精神？填入画横线部分最恰当的一句是（）。

选项 A.当绩效评估无效时，那肯定是人情世故当道 B.那些繁琐而无用的评估制度势必会引起员工的反感 C.管理者对员工的态度可见一斑 D.在许多企业，上下级之间存在着严重的断裂

答案 A

解析根据画横线处后面句子中的“氛围”一词，可知所填入句子描述的应该是一种“氛围”，由此可排除C项。通过文段可知，画横线处的句子应该和前句所提到的“绩效评估体系”有所联系，D项说的是上下级之间的关系，与前文的话题缺乏一致性，填入文段显得突儿，排除。B项虽然延续了前文的话题，但是与后文銜接不紧密且“势必”一词太过绝对，故本题选A。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

孟子曾经说过：“君以国士待我，我当以国士报之！君以路人待我，我以路人报之！君以草芥待我，我当以仇寇报之！”诚如斯言，若说中国员工最不敬业，其原因很可能是...

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