研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，和薪酬、工作并无关系，而和同事关系、...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，和薪酬、工作并无关系，而和同事关系、督导方式有关。这再一次提醒人们，工厂也是社会，社会化的沟通、交往、彼此尊重和帮助，事关工厂和谐。但在这方面，心态上高高在上的资方总是弯不下身段，意识不到其重要性。对这段文字理解正确的一项是（）。

选项 A. 经济因素是决定工作满意度的关键指标 B. 同事关系融洽的工厂极少发生恶性纠纷 C. 劳资双方的尊重和沟通有利于工厂和谐 D. 靠增加薪酬并不能提高工人工作满意度

答案 C

解析文段主要强调的是非经济因素，如同事关系、督导方式，A项的“关键指标”从文中无法得出.排除A。由“就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，和薪酬、工作并无关系，而和同事关系、督导方式有关”可知,工厂发生恶性纠纷的原因可能是多方面的，仅同事关系融洽并不能推出恶性纠纷极少，B项错误。由首句可知.决定工作满意度的因素有5个，“薪酬”属于其中之一，故增加薪酬可一定程度上提高工作满意度，D项颠倒是非，排除。本题答案为C。

分享到：

错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，和薪酬、工作并无关系，而和同事关系、...

相关内容：研究,工作,满意度,因素,相关,督导,方式,薪酬,晋升,机会,同事,关系,工厂,纠纷

猜你喜欢

错误信息