劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作 为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作 为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委 托可以与劳动者订立劳动合同。 ( )
选项
答案
解析 《劳动合同法实施条例》第4条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的 分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未 依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

相关内容:劳动合同,法规,分支,机构,营业执照,证书,劳动者,订立,用人

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