试述高校教师的工作压力源。

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 试述高校教师的工作压力源。
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答案
解析 引起高校教师工作压力的因素是多方面的,既有客观的原因,也有主观因素的影响,包括:(1)时间压力。时间压力是一种最普遍的压力源。时间压力是指时间上的紧迫感引起的生理、心理及行为的反应。给高校教师带来的时间压力主要表现在以下三方面:一是工作量太大;二是工作过少;三是任务紧急。(2)人际关系压力。人际关系压力是指教师人际关系互动过程中的互动冲突所引发在生理、心理及行为上的应激反应。(3)情境压力。教师的情境压力是由个体所处学校工作环境压抑所引发在生理、心理及行为上的应激反应。(4)社会高期望带来的压力。期望压力是由于教师这一角色的独特性引起的,是指教师在工作中还没有发生但有可能发生的不愉快的事件所引发在生理、心理及行为上的应激反应。(5)科研压力。高校教师最大的压力是与职称晋升连带的科研论文压力。(6)教师自身的心理素质导致的压力。一般认为,教师自身的人格特征、教学效能感、归因模式、认知方式等是造成压力的主观因素。

相关内容:高校,教师,工作,力源

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