功能性离职是指个人想离开组织，而组织也认为该人离开对组织并无损失，组织对该人有消极的评价。根据上述定义，下列属于“功能性离职”的是（）。A.小李工作不...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题功能性离职是指个人想离开组织，而组织也认为该人离开对组织并无损失，组织对该人有消极的评价。根据上述定义，下列属于“功能性离职”的是（）。

选项 A.小李工作不认真，项目组的其他同事对其忍无可忍，领导只好将他开除 B.宋阳想离职，领导不同意他离职，其不顾一切非要走 C.王科长要退休了，同组同事都暗自高兴——这个“老顽固”终于要走了，大家还有机会接替科长一职 D.小周以公司产品和自己的兴趣不符为由提出离职，领导也认为其不能为公司创造更多价值，批准了他的辞职申请

答案 D

解析 “功能性离职，，的关键要件为：①个人想离开组织；②组织认为无损失；③组织对其有消极评价。A项，小李是被开除，不是主动离开组织，不符合要件①；B项，组织对宋阳并未有消极评价，不符合要件③；C项，对王科长的负面评价并不是组织作出的，不符合要件③；D项符合定义。故本题选D。

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错误信息

消息: [程序异常] : MISCONF Redis is configured to save RDB snapshots, but it's currently unable to persist to disk. Commands that may modify the data set are disabled, because this instance is configured to report errors during writes if RDB snapshotting fails (stop-writes-on-bgsave-error option). Please check the Redis logs for details about the RDB error.

文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php

位置: 第 85 行

<?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>

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