人本原理,就是在管理中坚持以人为本,注重发挥被管理者的积极性、主动性,使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。该原理主要来源于()A....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 人本原理,就是在管理中坚持以人为本,注重发挥被管理者的积极性、主动性,使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。该原理主要来源于()
选项 A.霍桑实验 B.马斯洛需求理论研究 C.梅奥实验 D.泰勒的科学管理理论
答案 A
解析 人本原理源自著名的霍桑实验,研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设,表明了工人不是被动的,孤立的个体,影响生产效率的最重要因素也不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系。主张人不是单纯的“经济人”,而是具有多种需要的复杂的“社会人”。故本题答案为A选项

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