相对于教师道德原则来说，教师道德规范是派生的，是从属于教师道德原则的。
相关内容：教师,道德,原则,规范
- 完善教师聘任制是优化高校教师队伍的重要举措。
- 教师的劳动是个体性和群体性相结合的持久性劳动。
- 教师的劳动效果具有后延性。
- 教师的劳动是一种示范性劳动。
- 高等学校教师是人类文明的发现者。
- 教师是履行教育教学职责的专业人员。
- 高等教育管理的动态性原则就是高教管理必须根据各类高校或学校内部各单位的任务特点和条件，分别提出切合实际的要求，采取与之相应的措施进行管理。
- 高等教育管理的效率性原则就是高教管理必须围绕高校培养目标，科学的组织各方面的工作，使各方面的工作相互配合，减少冲突和内耗。
- 高教管理的方向性原则就是高等教育管理要体现高等教育的价值，管理过程中的任何举措都应该有利于高等教育目的的实现，有利于人才的培养。
- 教师承担着提高民族素质的使命。
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