高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的( )进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。A.思想政治表现 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的( )进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。
选项 A.思想政治表现 B.个人道德品行 C.业务水平 D.工作实绩
答案 ACD
解析 高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、业务水平、工作实绩进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

相关内容:教师,管理,人员,教学,辅助,及其他,专业,技术,考核,结果,解聘,晋升,奖励,处分,依据,思想政治

更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 知识的智慧 Inc. 保留所有权利。 Powered by cengyan.com

页面耗时0.0190秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库14次

鲁ICP备17016787号-14