如果与同事之间发生了矛盾，你将如何处理?
相关内容：同事
- “己欲立而立仁，己欲达而达人”告诉教师，对待同事和学生要做到（） A.相互尊重与体谅 B.相互竞争与合作 C.相互交流与沟通 D.相互团结与友爱
- （）是教师同事之间良好沟通的基础。 A.少争多让，善于倾听 B.容忍异己，理解宽容 C.坦诚相见，赞美欣赏 D.巧用语言，珍惜情谊
- 教师在职业活动中要处理好各种各样的关系，其中最核心的关系是（） A.师生关系 B.同事关系 C.师长关系 D.师教关系
- 教师公正的核心是（） A.对自己公正 B.对学生公正 C.对同事公正 D.对上级公正
- —位教师请教你:你们说不可以体罚班上冥顽不灵的学生，可是不打根本管不动，身为同事的你会 给他什么建议？
- 如果与同事之间发生了矛盾，你将如何处理?
- 如何处理与同事之间的关系？
- 设你在单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么 看这个问题？你准备怎么办？
- 教师在职业活动中要处理好各种各样的关系;其中最核心的关系是（ ） A.师生关系 B.同事关系 C.师长关系 D.师校关系
- ( )是由英国学校德育家麦克费尔和他的同事所创的，形成于20世纪70年代。 A.认知模式 B.价值澄清模式 C.体谅模式 D.社会模仿模式
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