在企业内部，高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本，不利于公司___提升。因此，高管和员工之间收入差距也要__

在企业内部，高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本，不利于公司___提升。因此，高管和员工之间收入差距也要___。依次填入画横线部分最恰当的...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题在企业内部，高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本，不利于公司___提升。因此，高管和员工之间收入差距也要___。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。

选项 A.效用适量 B.效益适度 C.效率适合 D.效能适宜

答案 B

解析 “效用”指事物的作用，常指人或事物在工作中发挥某种作用，如发挥水库的效用。“效益”指项目对国民经济所作的贡献，它包括项目本身得到的直接效益和由项目引起的间接效益，如讲究效益、提高经济效益等。“效率”指所用的能力与所产生的功效的比率，常指机械、电器等的工作效率，也指人们的劳动效率、工作效率。“效能”指事物内在的功能，如机器效能良好等。结合语境，文段是指公司对国民经济所作的贡献，应选“效益”。再印证第二个空，“适度”指适合要求的程度，此处与收入差距搭配得当。故本题答案为B。

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