高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的（ ）进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。A.思想政治表现 ...
相关内容：教师,管理,人员,教学,辅助,及其他,专业,技术,考核,结果,解聘,晋升,奖励,处分,依据,思想政治
- 高等教育宏观管理体制也称高等学校管理体制。
- 高等教育宏观管理也称高等教育行政管理，高等教育微观管理也称高等教育内部管理。
- 高等学校管理包括行政管理和高等学校宏观管理。
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- 高等教育管理的（ ）就是高等教育管理必须围绕高校培养目标，科学地组织各方面的工作。A.方向性原则 B.整体性原则 ...
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